Gegründet wurde RoTIS 2001 von Jens Pforr, um technische Dienstleistungen im Bereich der Maschinen- und Anlagenmontage anzubieten.
Im Laufe der Jahre hat sich RoTIS nun aber zu einem umfassenden Personaldienstleister entwickelt, der alle Positionen in branchenübergreifenden Unternehmen besetzen kann.
Ob Führungskräfte, gewerbliche und kaufmännische Fachkräfte - RoTIS findet für jede Stelle den richtigen Mitarbeiter.
Das Angebot von RoTIS umfasst:
Personalvermittlung, Personalberatung und Arbeitnehmerüberlassung
"Wir bedienen keine Klischees, sondern Menschen! Deshalb setzen wir unsere Mitarbeiter da ein, wo sie Höchstleistungen bringen".
Abteilungsleiter Qualitätsmanagement m/w/d im Landkreis München zur Direktanstellung
Ihre Aufgaben
Qualitätssicherung: Erstellung und Pflege der Qualitätssicherungs-Vereinbarungen (QSV) für sämtliche Lieferanten und Kunden
Entwicklung und Implementierung von Qualitätsstrategien: Festlegung langfristiger Qualitätsziele und -strategien im Einklang mit den Unternehmenszielen
Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen sowie deren Beratung und Unterstützung
Qualitätsmanagementsystem (QMS): Sicherstellung der Aufrechterhaltung und kontinuierlichen Verbesserung des ISO 9001-zertifizierten QMS. Begleitung der ISO 9001 Zertifizierung
Risikomanagement: Identifizierung und Management von Qualitätsrisiken, um potenzielle Probleme frühzeitig zu erkennen und zu minimieren
Fehleranalyse und Problemlösung: Leitung von Teams zur Untersuchung von Qualitätsproblemen und zur Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
Lieferantenmanagement: Bewertung und Überwachung der Qualität von Lieferanten, einschließlich der Durchführung von Lieferantenaudits
Leistungsbewertung & Führung: Durchführung von regelmäßigen Leistungsbeurteilungen und Feedbackgesprächen mit den Mitarbeitern
Berichterstattung: Erstellung von regelmäßigen Berichten über Qualitätskennzahlen und -metriken für das Management
Budgetverwaltung: Erstellung und Verwaltung des Budgets der Qualitätsabteilung
Ihr Profil
Mehrjährige Berufserfahrung als Qualitätsleiter oder in einer vergleichbaren Position
Zusätzliche Zertifizierungen im Qualitätsmanagement, wie z.B. Six Sigma (Green Belt, Black Belt), Qualitätsauditor, oder ähnliche Qualifikationen, können vorteilhaft sein
Vertrautheit mit den spezifischen Qualitätsstandards und -anforderungen im Fahrzeugbau
Einschlägige Kenntnisse über die Prozesse und Technologien, die in der Fahrzeugproduktion verwendet werden
Sie bringen fachliche und disziplinarische Führungserfahrung mit sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu schulen, ihre Weiterentwicklung zu fördern und Konflikte zu lösen
Erfahrung im Umgang mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Kunden, Lieferanten und Audits
Kenntnisse der ISO 9001, IATF 16949
Starke Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
Sie verfügen über eine hohe Zahlenaffinität, arbeiten detailorientiert und strukturiert
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Familiäres Arbeitsumfeld in ruhiger Lage
Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
Dienstwagen zur privaten Nutzung
Attraktive Sonderzahlungen:Metallrente (betriebliche Altersvorsorge) Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Bezuschusste Betriebskantine Freiwillige Sonderzahlungen, wie z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen, etc.
Attraktive Einkaufsvorteile namhafter Anbieter durch großzügige Rabatte bei mehr als 800 Shops u.v.m.
RoTIS Inhaber Jens Pforr
Frau Petra Kiefl
Spinnereiinsel 3 b
83059 Rosenheim
