#WeAreHUBER
Wir sind eine erfolgreiche, kontinuierlich wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Umwelttechnik und als mittelständischer Maschinen- und Anlagenbauer in der Wasseraufbereitung, Abwasserreinigung und Schlammbehandlung tätig.
Mit mehr als 1.500 Mitarbeitern weltweit – davon ca. 900 am Stammsitz in Berching – sowie über 60 Tochterunternehmen und Repräsentanzen haben wir uns weltweit mit innovativen Produkten und Lösungen in vielen Ländern hervorragend positioniert.
zum Firmenprofil
Service-Vertriebstechniker International (m/w/d)
Das erwartet Sie
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Analyse und Ausarbeitung von kundenspezifischen Servicelösungen insbesondere in Zusammenarbeit mit unseren internationalen Serviceorganisationen, Serviceberatern und Kunden für ein festgelegtes Regionalteam
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Beratung sowie umfassende, technische und strategische Unterstützung der Servicebereiche unserer weltweiten HUBER-Tochterfirmen
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Angebotserstellung und -nachverfolgung
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Vollständige und effiziente Auftragsabwicklung
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Bearbeitung und Verfolgung der Auftragseingangs- und Umsatzziele
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Kontinuierliche Ermittlung von Marktpotentialen und Ableitung von gezielten Marktbearbeitungsmaßnahmen
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Mitwirkung bei der Erstellung von redaktionellen Serviceberichten
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Aufzeigen von Produkt- und Prozess-Optimierungspotentialen
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Abwicklung von Kundenreklamationen
Was wir erwarten
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Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder staatlich geprüften Techniker (m/w/d) in den Fachrichtungen Maschinenbau, Mechatronik oder EMSR-Technik, alternativ mehrjährige internationale Berufserfahrung als Servicetechniker im Bereich Maschinen- und Anlagenbau
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Ausgeprägte Vertriebsorientierung mit hoher internationaler Ausrichtung
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Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit
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Selbstständigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
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Gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
Was wir bieten
- Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt - innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld
- #WeAreHUBER - Platz in einem motivierten Team, das offen für Ideen und Erfahrungen ist
- Schnelle Integration und intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung
- Work Life Balance - Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub
- #HUBERSpirit - Kollegiales Miteinander, Team Events, Sommer- u. Weihnachtsfest
- Gemeinsames Mittagessen vor Ort - mit Verpflegungszuschuss
- Mitarbeiter Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen, Vergünstigungen bei regionalen Geschäften
- Fit@HUBER - JobRad, Sport- u. Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf, Gesundheitsworkshops
- HUBERAcademy - Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Arbeitsvertrag
HUBER SE
Frau Annalena Krauser