Du unterstützt unser HR-Teams im operativen Recruiting-Geschäft und sichtest Bewerbungsunterlagen verschiedener Zielgruppen.
Du übernimmst eigenständig kleine Projekte im HR-Bereich und bringst diese zu einem erfolgreichen Abschluss (z.B. Planung von Teamevents, Mitarbeitermotivation etc.).
Du unterstützt bei allen Themen rund um den Bereich Personalmarketing (z.B. Hochschulmarketing, Hochschulmessen etc.).
Du bringst Deine Ideen bzgl. Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen ein.
Du übernimmst Recherchetätigkeiten.
Du unterstützt uns bei Daily Business Aufgaben.
Ihr Profil
Du studierst im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Management oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement.
Du hast idealerweise bereits erste Praxiserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeit im Personalbereich gesammelt.
Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du hast viel Drive Dich weiterzuentwickeln und bist Dir nicht zu schade mit anzupacken.
Du bist kommunikationsstark und zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit.
Du bringst jede Menge Teamgeist mit.
Wir bieten
Du erhältst die Chance Deine eigenen Ideen umzusetzen und früh Verantwortung zu übernehmen.
Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur, in der Deine Ideen geschätzt und Deine Stärken gefördert werden.
Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir nach initialer erfolgreicher Zusammenarbeit unterschiedliche Zukunftsperspektiven.
Wir bieten Dir die seltene Chance den Erfolg einer den Markt verändernden Technologie mitzugestalten.
Als Teil des familiären Teams genießt Du regelmäßige gemeinsame Mittagessen.
