Gegründet wurde RoTIS 2001 von Jens Pforr, um technische Dienstleistungen im Bereich der Maschinen- und Anlagenmontage anzubieten.
Im Laufe der Jahre hat sich RoTIS nun aber zu einem umfassenden Personaldienstleister entwickelt, der alle Positionen in branchenübergreifenden Unternehmen besetzen kann.
Ob Führungskräfte, gewerbliche und kaufmännische Fachkräfte - RoTIS findet für jede Stelle den richtigen Mitarbeiter.
Das Angebot von RoTIS umfasst:
Personalvermittlung, Personalberatung und Arbeitnehmerüberlassung
"Wir bedienen keine Klischees, sondern Menschen! Deshalb setzen wir unsere Mitarbeiter da ein, wo sie Höchstleistungen bringen".
Jens Pforr, Geschäftsinhaber RoTIS
zum FirmenprofilLeiter Einkauf m/w/d im Landkreis Miesbach zur Direktanstellung
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung (2 Mitarbeiter) sowie Weiterentwicklung des Teams
- Strategische Steuerung von Lieferantenbeziehungen nach Konzernrichtlinien: Aufbau, Pflege, langfristige Partnerschaftsentwicklung
- Ausbau des Lieferantenmanagements und Bewertungen des Beschaffungsmarktes
- Gestaltung sowie Organisation des strategischen und operativen Einkaufs sowie Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
- Verhandlung von Preisen, Konditionen und Rahmenverträgen (Standort Einkaufs-Portfolio insgesamt zweistelliger MEUR-Bereich)
- Auf- und Ausbau eines effizienten Vertragsmanagements und Kontrolle von Stammdaten
- Analyse der Beschaffungsmärkte und Lieferantenauswahl
- Ausarbeitung von Einkaufskonzepten sowie Kosten- und Prozessoptimierungen
- Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie, termingerechte Bearbeitung von Artikel- und Lieferantendaten
- Aktive Beteiligung bei der Optimierung der Bestellmengen und Liefertermine mit Blick auf Warenbestände
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Industrieumfeld
- Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische Fähigkeiten und eine "Hands-On" Mentalität
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen, großes Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken
Wir bieten
- Flexibilität – Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
- Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
- Gesundheit und Sicherheit -Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
- Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Academy
- Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, u.v.m.
- Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
RoTIS Inhaber Jens Pforr
Frau Petra Kiefl
Spinnereiinsel 3 b
83059 Rosenheim