Mitarbeiter
Gründung
Corporate Benefits
WEITERBILDUNG & KARRIERE
• COLOUR YOUR CAREER-Führungsnachwuchsprogramm
• Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jährliches, kostenloses Kursangebot zum Thema EDV, Sprache, Produkt, u. v. m.
GESUNDHEIT & FITNESS
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• SCHOCK machtfit – 200 Euro Budget pro Jahr
• Fitness Workouts & Kurse am Werksgelände in Regen
• Kostenlos frisches Obst für alle
FREIZEITANGEBOTE & EVENTS
• Mitarbeiter- und Teamevents
• Firmenfeiern – Weihnachtsfeier, Eisstockschießen
& Sommerfest für die ganze Familie
• Kids@SCHOCK – Ferienbetreuung am Firmengelände
WEITERE SCHOCK BENEFITS
• Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterempfehlungsprämie
• Mitarbeiterrabatte
• E-Bike Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge – Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 20%
• Mitarbeiterrabatte über corporatebenefits.de
Schock GmbH
INNOVATION AUS TRADITION
Wir gehen seit 1924 mit der Zeit – und sind ihr dabei immer wieder voraus.
Wenn es um Küchenspülen aus Quarzkomposit geht, sind wir bei SCHOCK seit 1979 wegweisend. Nicht nur, weil wir damals die Quarzkomposit-Spüle erfunden und seitdem kontinuierlich weiterentwickelt haben. Im modernen Spülbereich sind wir in unserem Element und stehen stets für Qualität Made in Bayern.
Unsere SCHOCK Spülen produzieren wir ausschließlich in Deutschland, genauer gesagt im Bayerischen Wald. Neben dem Umweltschutz bedeutet Nachhaltigkeit für uns stets auch soziale Verantwortung gegenüber der Region und unseren Mitarbeiter*innen. Mit unserer neuen Unternehmensstrategie SINK GREEN machen wir uns weiterhin auf den Weg in eine Zukunft mit Zukunft, indem wir sämtliche Unternehmensprozesse in eine nachhaltige Richtung optimieren – die Devise lautet „Nachhaltig Denken und Spülen“. Mehr dazu unter: www.schock.de/sinkgreen
Hinter den zahlreichen Patenten, innovativen Ideen und Technologien stecken engagierte Menschen, die diese mit uns entwickeln, produzieren und in über 70 Länder weltweit bringen. Deshalb möchten wir für diese nicht nur Arbeitgeber, sondern auch Möglichmacher, Förderer, Ansprechpartner, Gesundheitscoach, Ferienbetreuer und verlässlicher Teamplayer sein.