Mitarbeiter
Umsatz
Standorte
Gründung
Corporate Benefits
Leistungen & Gehalt
- Attraktive Vergütung nach den Tarifen des Baugewerbes
- Umfangreiche Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschuss zur Altersversorgung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vielseitige Aufgaben und hohe Entwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote
- Erstklassige Arbeitskleidung von engelbert strauss sowie moderne und technisch hochwertige Arbeitsplatzausstattung
- Firmen-Handy und -Laptop auch zur privaten Nutzung
Unternehmenskultur
- Sicherer Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, unabhängigen, tarifgebundenen Familienunternehmen (ausgezeichnet mit DEUTSCHLAND TEST-Siegel „Deutschlands beste Jobs mit Zukunft“ (ANALYSE FOCUS 28/24) als Testsieger in der Rubrik "Bauunternehmen")
- Unsere Unternehmensstrukturen sind durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege gekennzeichnet
- Jubiläumszuwendung bei längerer Betriebszugehörigkeit
- Zuwendungen zur Eheschließung
- Gemeinsame Teilnahme an Veranstaltungen, z. B. Sportveranstaltungen (Firmenlauf, Stadtlauf) oder Betriebsausflüge
- Ein sehr gutes Betriebsklima und eine Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung beruht
- Mitarbeiterzeitung, um alle Mitarbeiter*innen an allen KLEBL-Standorten halbjährlich gleichermaßen über vergangene und aktuelle Ereignisse zu informieren
Auswärtstätigkeit
- Zusätzliche übertarifliche Auslösezahlung bei Auswärtsbaustellen
- Alle Angestellten erhalten bei Auswärtstätigkeit Bonusstunden auf ein Guthabenkonto gebucht, diese gesammelten Stunden können dann als Ausgleichstage zusätzlich zum Urlaub genommen werden
- Firmenwagen bei diversen Positionen mit der Option zur Privatnutzung
- Einzelunterkünfte/Einzelzimmer bei Auswärtsbaustellen
Work-Life-Balance
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Möglichkeit zum Homeoffice
- Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder (Kostenübernahme von bis zu 2 Wochen)
Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zum Dienstradleasing in unseren Fertigteilwerken und in der KLEBL Handel GmbH
- Zusätzlich wird in unseren Fertigteilwerken ein Gesundheitsbonus ausbezahlt
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Sportaktionen für Mitarbeiter (z. B. „Mit dem Rad zur Arbeit“) und Gesundheitstage
- Bezuschussung von Bildschirm-Arbeitsplatzbrillen
- Vergünstigter Beitrag im Fitnessstudio
Sonstige Extras
- Hochwertige Kantine am Stammsitz in Neumarkt/Lähr mit täglich frisch vor Ort zubereiteten Gerichten, Salatbar und Nachspeisen sowie umfassender Brotzeitversorgung am Vormittag
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Vergünstigungen beim Einkauf in Geschäften der Firmengruppe in Neumarkt (z. B. OBI Markt, KLEBL Bauzentrum und VEDES)
- Kaffee und Tee kostenfrei in den Verwaltungen unserer Standorte
KLEBL GmbH
Spezialist in drei Bereichen: Bau, konstruktive Fertigteile, Handel
Unsere Aktivitäten liegen in den Kompetenzfeldern Bau, konstruktive Fertigteile und Handel. Als anerkannter Dienstleister für mittlere und große Bauprojekte sind wir Spezialist für Bauen mit Beton und schlüsselfertiges Bauen im Wirtschaftsbau.
KLEBL ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Tradition und Standortbewusstsein, das nie aufgehört hat, sich weiter zu entwickeln. Finanzielle Sicherheit, technische Perfektion und ökonomische Weitsicht sind weitere Säulen unserer Firmenphilosophie. Das gilt auch für jedes einzelne Projekt unserer Kunden.
Bauen heißt für KLEBL, komplexe Projekte in kurzer Zeit bei maximaler Qualität unter Einhaltung des vorgegebenen Preisrahmens in partnerschaftlicher Zusammenarbeit zu realisieren. Bauen auf höchstem Niveau - das war und ist seit fünf Generationen unsere Maxime.
Alles gilt einem Ziel: Wir wollen zufriedene Kunden.